Polizei-Schichtsysteme: Alles, was du wissen musst!

Häufig werde ich in meinen Beratungen von jungen Polizeianwärtern gefragt: „Wie läuft das eigentlich mit dem Schichtdienst bei der Polizei?“

Für Baden-Württemberg fiel mir die Antwort auch immer recht einfach, schließlich habe ich hier bei der Polizei angefangen. Allerdings habe ich häufig Anwärter aus anderen Bundesländern versichert, weshalb ich mich hier mal weiter erkundigt habe und auf sehr interessante Ergebnisse gestoßen bin.

Das Wichtigste in Kürze:

Bei der Polizei ist der Föderalismus ein großer Punkt- heißt für uns, jeder Dienstherr kann sich sein eigenes System (oder Systeme) ausdenken.
Die drei häufigsten Schichtmodelle im Wechselschichtdienst sind:
- 5-Schicht-Modell
- 4-Schicht-Modell
- Pool-Modell

5-Schicht-Modell

Beginnen wir mit dem 5-Schicht-Modell. Dieses habe ich in meiner Zeit in Baden-Württemberg kennengelernt und ist eines der häufigsten Modelle. Die fünf Schichten werden mit den Buchstaben A bis E benannt und rotieren dann im Schichtplan in der Früh-, Spät- und Nachtschicht. Das Besondere an diesem Modell ist, dass du weit in die Zukunft planen kannst. Denn an der Reihenfolge der Schicht ändert sich in der Regel nichts. Deshalb können wir uns auch entspannt einen etwas älteren Dienstplan mit diesem Schichtsystem aus der Realität anschauen.

In unserem Beispiel beginnt für die B-Schicht der Dienst am Samstag mit dem Spätdienst. Dieser beginnt in der Regel um 12 Uhr Mittags und geht bis 20 Uhr Abends. Weiter geht es für dich dann am Sonntag gegen 5 Uhr mit dem Frühdienst bis 13 Uhr. Noch am selben Tag hast du Nachtdienst von 20 Uhr bis 6 Uhr in der Früh.

Wenn du dir jetzt denkst: „Das ist aber ganz schön viel!“, dann hast du damit recht.

Im 5-Schicht-Modell hast du einen sehr intensiven Umlauf, so nennen wir es, wenn du als Beamter alle drei Dienste durchläufst. Zudem musst du gelegentlich Zusatzdienste leisten, da du eventuell nicht auf die 40 Stunden Arbeitszeit in der Woche kommst.

Auf der anderen Seite hast du anschließend aber auch drei Tage frei, sozusagen ein Wochenende.

Übrigens, zwei der fünf Schichten siehst du nie! Denn für dich als B-Schicht gilt, du löst immer die A-Schicht ab und wirst selbst von der C-Schicht abgelöst. Die Kolleginnen und Kollegen von D und E siehst du in der Regel also nie.

Fassen wir das Ganze also einmal zusammen.

Pro und Contra: 5-Schicht-Modell

Vorteile des 5-Schicht-Modells

Viel Freizeit
Schicht bleibt i.d.R. gleich
Tolle Planbarkeit
Gut für Pendler

Nachteile des 5-Schicht-Modells

Intensiven Umlauf
Unflexibel
Siehst nicht alle Schichten/Kollegen
Zusatzdienste

4-Schicht-Modell

Sehr ähnlich zum 5-Schicht-Modell ist unser nächstes Schichtsystem. Auch hier stehen die Arbeitszeiten schon früh fest.

Du startest in der B-Schicht in unserem Beispiel also am 1. mit dem Spät-Dienst. Der Umlauf bleibt hierbei gleich, nur die Frequenz erhöht sich. Denn statt drei Tagen Freizeit hast du in diesem Modell nur 2 Tage frei.

Du merkst also schon, das 4-Schicht-Modell ist noch intensiver als das 5-Schicht-Modell. Dafür entfallen aber auch die Zusatzdienste aus dem vorherigen Modell und statt zwei Schichten, die du praktisch nie zu Gesicht bekommst, siehst du hier nur die Kollegen von einer Schicht nicht.

Pro und Contra: 4-Schicht-Modell

Vorteile des 4-Schicht-Modells:

Keine Zusatzdienste
Schicht bleibt i.d.R. gleich
Tolle Planbarkeit
Gut für Pendler

Nachteile des 4-Schicht-Modells:

Sehr intensiv
Unfelxibel
Siehst nicht alle Schichten/Kollegen
Weniger Freizeit

Pool-Modell

Wir legen uns einfach an den Pool und planen nichts mehr :) Na ja, ganz so einfach geht es nicht…

Aber im Pool-Modell wird der Dienstplan immer erst am Monatsanfang festgelegt. Auf der Dienststelle gibt es dafür einen extra Personalplaner, bei welchem du deine Vorlieben äußern kannst. Je nachdem, wie schnell du bzw. deine Kollegen sind, kannst du dir hier in der Theorie deinen Dienstplan komplett individuell zusammenstellen. Es kann jedoch auch passieren, dass der Personalplaner einen Personalmangel ausgleichen muss, um die Mindeststärke zu erreichen.

Pro und Contra: Pool-Modell

Vorteil des Pool Modells:

Super Flexibel
Man lernt viele Kollegen kennen

Nachteile des Pool-Modells:

Urlaub nicht sicher
u.U. ungeschickte Arbeitszeiten

Die Ausnahmen

Diese drei Modelle sind die häufigsten Schichtmodelle bei der Polizei, aber wie zu Beginn angesprochen, kann jeder Dienstherr sich sein eigenes Modell ausdenken. In meinen Beratungen höre ich hier ab und an auch noch von ganz anderen Systemen.

Polizei-Schichtsysteme: Alles, was du wissen musst!

Das Wichtigste in Kürze:

5-Schicht-Modell

Pro und Contra: 5-Schicht-Modell

4-Schicht-Modell

Pro und Contra: 4-Schicht-Modell

Pool-Modell

Pro und Contra: Pool-Modell

Die Ausnahmen

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